Mitarbeiter Befragung

Anonyme Zufriedenheitsumfrage

Liebe Mitarbeitende,

gerne wollen wir diese Umfrage nutzen, um uns als Arbeitgeber immer weiterzuentwickeln. Dazu finden Sie hier einige Fragen zu Ihrem Erleben des Arbeitsumfeldes und Ihrem Gesamteindruck bei Alufinish. Die Umfrage ist vollständig anonym.

Im zweiten Teil der Umfrage finden Sie weiterführende Fragen, die wir zur Entwicklung unserer Werbung für neue Kolleginnen und Kollegen nutzen wollen; auch hier wären wir Ihnen für Ihre Antwort dankbar.

Alle Fragen sind freiwillig, Sie können einzelne Fragen auslassen.

In welchem Bereich sind Sie tätig?

GesamtzufriedenheitBewerten Sie die nachstehenden Aussagen anhand der Skala: 0 Sterne = stimme überhaupt nicht zu; 5 Sterne = stimme vollständig zu

Insgesamt bin ich mit meiner Arbeitssituation zufrieden.

Ich kann mir vorstellen, auch in 12 Monaten noch in diesem Unternehmen zu arbeiten.

Ich würde Alufinish als Arbeitgeber im persönlichen Umfeld weiterempfehlen.

Aufgaben und ArbeitsorganisationBewerten Sie die nachstehenden Aussagen anhand der Skala: 0 Sterne = stimme überhaupt nicht zu; 5 Sterne = stimme vollständig zu

Ich weiß, was in meiner Rolle von mir erwartet wird.

Meine Aufgaben sind sinnvoll und nachvollziehbar.

Ich habe die Ressourcen, die ich brauche, um gute Arbeit zu leisten (Zeit, Tools, Informationen).

Die Arbeitsbelastung ist für mich insgesamt gut bewältigbar.

Führung & ZusammenarbeitBewerten Sie die nachstehenden Aussagen anhand der Skala: 0 Sterne = stimme überhaupt nicht zu; 5 Sterne = stimme vollständig zu

Ich erhalte regelmäßig hilfreiches Feedback zu meiner Arbeit.

Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.

Ich kann Themen und Probleme offen ansprechen, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen.

Die Zusammenarbeit im Team funktioniert insgesamt gut.

Schnittstellen/Zusammenarbeit zwischen Teams oder Bereichen funktionieren gut.

Kommunikation & OrientierungBewerten Sie die nachstehenden Aussagen anhand der Skala: 0 Sterne = stimme überhaupt nicht zu; 5 Sterne = stimme vollständig zu

Ich fühle mich ausreichend über wichtige Themen im Unternehmen informiert.

Ziele und Prioritäten des Unternehmens sind für mich verständlich.

Veränderungen werden rechtzeitig und transparent kommuniziert.

Perspektive & KulturBewerten Sie die nachstehenden Aussagen anhand der Skala: 0 Sterne = stimme überhaupt nicht zu; 5 Sterne = stimme vollständig zu

Ich erhalte Unterstützung, um mich weiterzuentwickeln (z. B. Lernzeit, Budget, Mentoring).

Leistung und Engagement werden angemessen anerkannt.

Arbeitszeiten und Flexibilität passen gut zu meiner Situation.

Das Unternehmen geht fair und respektvoll mit Mitarbeitenden um.

Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven werden wertgeschätzt.

Offene FragenFreiwillig: Geben Sie uns gerne ausführlicheres Feedback; vollkommen anonym!

Was läuft aus Ihrer Sicht aktuell besonders gut?

Was sollte aus Ihrer Sicht als Erstes verbessert werden?

Ergänzende Fragen zur Arbeitgebermarke

Hier beginnt der zweite Teil der Umfrage zu unserem Außenauftritt als Arbeitgeber. Wenn Sie wollen, können Sie diesen Teil überspringen. Sie würden uns sehr mit Ihrer Antwort helfen!

Abschließende Einordnung

Was sollte das Unternehmen aus Ihrer Sicht tun, um als Arbeitgeber attraktiver zu werden?

Wenn Sie eine Sache nach außen über das Unternehmen sagen müssten – welche wäre das?